内容简介:受疫情影响多数用人单位招聘由线下转为线上 记者调查   “云招聘”从天而降效果几何   ● 疫情防控期间,“云招聘”避免了人群聚集,提高了信息传播的速度和广度,能够瞬时将招聘双方的需求进行匹配、对接,招聘的整体成本也更低   ● “云招聘”也存在一些问题,虽然通过程序设置能够提高一般性信息的筛选,但会遗失求职者的部分个人特质信息,而这些信息在某些岗位上非常重要。并且,简历筛选中标准信息的设置...
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