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教师招聘答辩100题(高校教师招聘面试答辩100题)
内容简介:二答辩常见问题及策略 1 未懂题意,急于作答 考生由于紧张或者受到其他因素的影响,没有集中注意力认真聆听问题,匆忙作答,导致思路混乱影响最终成绩策略考官在提问时考生要集中注意力聆听,切忌匆忙作答,如果未听清。 教师招聘面试一般考查试讲和说课,事业单位招聘教师还会有答辩或者是结构化面试的环节试讲又称为模拟课堂教学无生上课微型课微格课,是指在有限时间内...
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