内容简介：“目前，职工对工资增长呼声很高，根据公司各项经营数据，建议平均工资增长8%，缩减技能工资等级，技术创新参与企业分配。”“职工薪酬略作增长，其他可否分步进行？”10月22日，江苏省淮安市首届集体协商技能竞赛开赛，70多名选手参加决赛。 本次活动由淮安市总工会和市人社局主办，决赛分为笔试、实操和模拟协商等环节。其中，笔试、实操合格后方能参加模拟协商，协商内容以给定案例为背景，“劳资双方”围绕工资增幅...
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