内容简介：湘潭市人社局结合产业发展需求和经济发展实际，开展“技能湘潭全需求培训行动”，实施“七分法”培训模式。通过分龄、分群、分业、分时、分地、分单、分级的方式，开展针对性技能培训，构建全方位、全需求、全链条服务的终身职业技能培训体系。 分龄培训 根据不同年龄阶段劳动人口的特点，针对性组织开展与年龄层次匹配适应的职业（工种）培训。 分群培训 围绕登记失业人员、农村劳动力、就业困难人员、残疾人、退役军人...
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