内容简介：“聘人难、留不住”是长期以来困扰基层医疗卫生机构的难题。 河北 石家庄市在全省率先通过推行 “县管乡用、乡聘村用”人才使用机制，目前已有 839 名“县管乡用、乡聘村用”人员下派到基层医疗卫生机构工作，其中 124 名为主治医师以上专家骨干，有效提升了基层卫生健康服务能力和服务体系整体效能。 石家庄市人社局通过启动基层医疗卫生专业人员 “县管乡用、乡聘村用”改革，推进医务人员下沉基层...
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