内容简介：池州市围绕城市功能品质活力提升，聚焦“毕业生首选指数”“外来工作人口数量及增长率”等关键指标，靶向发力、综合施策，全面激活人力资源活水源头。 稳定岗位开发。坚持“产业聚才”与“人才兴城”紧密结合，持续开发优质岗位。前三季度，全市常态化开展“2+N”招聘会982场，参与企业1.1万家次，提供岗位16.04万个，其中规模以上企业优质岗位10万个，同比增长13.2%。全市累计新增单位参保16816人。...
用户评论
教育前沿网
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）