内容简介：近日，绍兴全市50名经过系统培养的“00后”医务工作者正式走上医疗岗位。这批平均年龄24岁的医疗人才是绍兴定向培养并进行了规范化培训的基层医疗卫生新生力量。 这批基层医疗人才的补充，源自2009年绍兴启动的定向培养计划。针对基层医疗资源不足、专业人才短缺的状况，绍兴每年与温州医科大学、绍兴文理学院、浙江中医药大学等多所医学院校展开合作，共同制定契合基层需求的临床医学、儿科学等专业人才培养方案...
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