内容简介：山东省菏泽市创新“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”全周期培训模式，推动市场需求与培训供给深度融合，有效提升技能培训的针对性、实效性。 一是聚焦岗位需要，靶向培训强特色。 围绕农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，开展人社服务专员“四进”活动，摸清市场导向、研判技能需求，对应调整补贴性职业技能培训项目指导目录，开展“订单式”“定向式”和“储备式”特色培训...
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