内容简介：近日，北京市人力资源社会保障局发布《北京市职称自主评审管理办法（试行）》，以“分类施策、评用衔接、放管并重”为原则，根据产业、行业、专业情况， 稳妥 有序 向用人单位 下放职称评审权，通过向用人主体赋权， 充分发挥 用人单位人才评价主体作用，让评价标准更贴合 企业 发展和岗位需求 ， 有效破解人才评价“一刀切”难题， 促进 人才培养与产业需求的深度融合 ， 构建以创新能力、质量、实效 和...
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