内容简介：“公司部分一线管理人员平时很难进入人才主管部门的视线，这次要将他们作为重点考虑对象。”日前，位于永嘉的亚龙智能装备集团股份有限公司行政人事部经理张国志着手拟定新一轮“一线人才成就奖”方案。 人才如何认定，企业说了算。永嘉县创新设立上市及拟上市公司一线人才成就奖，实行“企业评价+政府奖励”模式，把选人用才的决定权下放到企业，赋予企业更大人才自主评价权。目前，已累计审核通过24家次企业48人...
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