内容简介：日前，从江苏省泰州市高港区人社局传来消息，该区鼓励企业建立职工薪酬与技能等级、专业技术职务挂钩分配机制，实行特岗特薪。通过完善企业规章制度、变更劳动合同、签订工资集体协商和集体合同，已有100余家企业的近万名职工增加了技能工资，月平均工资增长400元。 今年年初，高港区出台《实施企业职工技能等级、专业技术职务与薪酬挂钩的指导意见》，按照科学设计、注重效率、聚焦发展的原则，从强化宣传、完善程序...
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