陕西能源职业技术学院全面落实党中央、国务院、省委、省教育厅对高校毕业生就业创业工作的决策部署，聚焦当下就业工作重点难点，全力以赴使出新年就业“第一招”，提早下手推进2024年就业工作提质增效，帮助2024届毕业生尽早高质量充分就业。
提前统筹谋划 亮明2024就业“指挥棒”
学校严格落实就业“一把手”工程，聚焦学生实际需求，细化就业政策、创新就业举措、强化就业指导、优化就业服务，为毕业生落实去向保驾护航。印发《陕西能源职业技术学院2024届毕业生就业创业促进行动实施方案》，成立校院两级领导机构，明确工作主体职责，对学校2024年就业工作从五大部分、十六个方面作出了具体安排。
第一时间召开2023年就业工作总结暨2024年就业创业工作会，校长朱忠军从落实主体责任、经费保障到位、就业工作标准、就业工作考核、“访企拓岗”质量等五个方面作出了详细的部署。党委书记刘予东强调就业工作应明确一个目标，树立两个观念、抓好三个市场、落实四方责任、抓好五个环节，对就业的工作方式方法、工作节奏、工作效率、工作底线、工作联动提出了详尽的工作要求。
提早科学部署 延伸就业工作“主渠道”
学校持续深入开展“访企拓岗”专项行动，认真落实“两个100”要求，进一步有针对性地拓展就业市场，打造“校级领导”“中层干部”“专业骨干”“就业导员”四级访企拓岗工作格局。采用“走出去”和“扩出去”的原则，为学生提供寻岗和代投简历的机会。结合专业特点和产业发展需求，精准有效集中走访，足质足量开拓就业岗位。结合毕业生就业需求，提升岗位的利用率和访企拓岗的时效性，深度了解行业企业人才需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接。
提前精准发力 走稳校企联动“第一步”
为深化产教融合，促进人才培养与产业发展需求的全面融合，学校与泰盛能源公司共同开办“泰盛能源”订单班，并举行开班仪式。订单班开班标志着校企合作将达到一个新的高度，校企双方将进一步深化合作，加强交流，打通产学研用相结合路径，拓宽合作育人渠道，助推行业、产业高质量发展，实现“教育+就业”无缝衔接。
同时为拓宽人才供需、产教融合、技术研发等方面合作深度与广度，学校与山东能源集团召开了校企合作洽谈会。近年来，山东能源集团与学校在人才供需方面扎实开展了一系列的校企合作项目，取得了显著的成效，校企双方就毕业生集中签约、毕业生认识实习、产教融合型企业认定、就业育人项目等方面开展深入交流并达成共识，积极为毕业生就业搭建更好的平台。
陕西能源职业技术学院始终聚焦主责主业，用心对待单位，用情服务学生，精准就业指导，专业细致服务，努力推动就业工作高质量发展。
（供稿单位：陕西能源职业技术学院）
