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江西省樟树市认真做好农民工职业技能培训工作
今年开春以来，樟树市就业局抓住春节期间返乡农民工较多的有力时机，一方面组织市内工业园区企业开展好用工招聘，另一方面协调基层各乡镇劳动保障所，做好农民工就业培训工作，针对一些农民工文化知识和技能水平偏低，就业能力弱的特点，采取各种方式，积极为每位有培训和就业愿望的农民工做好职业技能培训工作。 一是积极做好培训宣传工作。通过基层劳动保障所、乡村宣传栏，让农民工了解相关优惠政策
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安徽省天长市乔田社区成了“聚宝盆”
今年春节期间，家庭农场主钱以海站在自家大门口，望着大雪纷飞，他激动地在自家微信群里发了一条消息：“这雪下得好啊，雪水化成河，粮食千万箩。” 钱以海是安徽省天长市铜城镇乔田社区朱庄村民组村民，也是家庭农场主，眼前是他承包的300多亩土地，年前麦子刚种上不久。他是土生土长的安徽天长人，对天长的气候、湿度、温度等都了如指掌。在村里的老人眼里，钱以海不仅是个十足的种田能手，更是村里的致富带头人，靠着种田
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破除障碍 实现人力资源共享——四川省都江堰市跨区域人才流动的调研与思考
破除区域间人才流动障碍，对推动区域经济协调发展具有重要意义。本文通过调研四川省都江堰市在跨区域人力资源合作方面的相关实践，提出进一步促进区域间人才流动的建议。 开展跨区域人力资源合作的情况 近年来， 都江堰市积极推进跨区域人力资源合作，目前已与16个区县的人社局和3所高校签订《人力资源供需共享长效合作框架协议》，构建起跨区域人力资源合作平台。 平台主要从三个方面开展合作：
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浙江省金华市调研走访现场为30余家企业解难题
近日，浙江省金华市人社局通过多项行动，着力提升企业、群众获得感。截至目前，已调研走访企业30余家，现场解决问题70余个。 金华市深化人社人才服务专员、用工服务专员、社保服务专员服务企业机制，梳理确定400家结对服务企业、200名服务专员，着力帮助企业解决发展过程中遇到的人才、用工、社保等问题，要求服务专员每年上门服务指导不少于2次，做到“企业有需要，服务马上到”。他们严格落实社保补贴
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吉林省长春市双阳区全面开展劳务品牌培训
2月20日，吉林省长春市双阳区开展了2019年“双阳家政”劳务品牌培训活动。活动当天，双阳区山河街道、平湖街道和云山街道清江社区等6处的“双阳家政”培训班同时开班授课，共计350余名城乡求职者走进课堂，接受免费职业技能培训。 据了解，学员经过专业培训后，将由长春市职业技能鉴定中心统一组织技能鉴定考试，对考试合格者颁发育婴员职业资格等级证书，对有求职意愿的，由培训机构推荐就业
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浙江：五部门联合整治“挂证族”
近日，记者从浙江省人社厅获悉，为遏制工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”现象，维护建筑市场秩序，浙江省住建、人社、水利等五部门将专项整治全省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为。 所谓“挂证”，是指持证人将自己的职业资格证书挂靠到非工作单位名下，以获取相应报酬的行为，个别“含金量”高的证书一年挂靠费高达数万元。 此次专项整治行动中，五部门将对工程建设领域勘察设计注册工程师
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山西省技能大赛获奖选手将获财政补助
日前从山西省财政厅传来消息，今后，山西省对进入世界技能大赛全国集训的选手以及在世界技能大赛、国家级技能大赛、省级技能大赛获奖的选手，将给予一定补助。 补助标准为：对进入世界技能大赛全国集训的项目给予2万元补助；对在世界技能大赛中获得金牌、银牌、铜牌和优胜奖的项目，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元的补助。 对获得国家级一类大赛一、二、三等奖及优胜奖的项目，山西省分别给予8万元、5万元
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山东省胶州市第三届职业技能大赛开赛
近日，山东省胶州市第三届职业技能大赛开赛。本次大赛设有职业资格和专项职业能力两类8个工种，设立职工组、学生组两个组别，由山东省青岛市职业技能鉴定中心组织专家统一命题阅卷、统一考评、统一督导。 据介绍，近年来，胶州市始终高度重视技能人才队伍建设，加强对高技能人才的培养、选拔、引进、评价和激励工作，培养了一大批实用型高技能人才，先后有30多人荣获“山东省有突出贡献技师”“青岛市首席技师”等荣誉称号
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广东省江门市推出“工匠讲堂”系列培训
2018年以来，广东省江门市推出“工匠讲堂”系列培训课程服务，采用“需求调研+技能培训+质量测评+跟踪服务”方式，为民营企业提供订单式人才培养服务。 江门市探索省级高技能人才公共实训基地发展新模式，采用“独立研发+课程引进”方式，建立“工匠讲堂”课程体系，开发94个专项课题项目；定期推出“专项课题项目+专项技能项目”课程，优化培训课程结构。同时，该市开展“工匠讲堂”进乡镇（街道）、入企业
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吉林省通化市劳务驾桥 层层联动 送岗送技
“我得知在家门口举行招聘会的消息后，一早就赶了过来。刚才，我成功应聘到通化市柳河县长隆制药有限公司做焊工，每月工资3000元左右，很快就能上岗了！”近日，在吉林省通化市“春风行动”招聘活动中找到工作的孙振国说。 近日，通化市人社局举办2019年春季大型人才招聘会暨“春风行动”招聘活动，共有132家企业参加，提供就业岗位780个，现场达成就业意向3265人次。该市通过四项举措，助推求职者就业。
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