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四川蓬安:“相如月嫂”走进浙江温州百姓家
“自从家里来了孙阿姨,将孩子交给她照管我们心里踏实多了!”6月15日上午,在浙江温州一家机关单位上班的雷先生来到浙江贵宝贝育儿嫂部,将一面写有“有责任心、有爱心耐心、专业呵护、真心奉献”的锦旗赠送给工作人员时动情地说。雷先生口中称道的孙阿姨,就是家住蓬安县睦坝乡浩山村二组,今年54岁的家政服务人员孙海燕。 经过短期技能培训后,走进温州从事家政服务,孙海燕月薪不仅达到5000元以上
政策动态
2026-01-05
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吉林丰满:江南乡积极开拓农民工转型之路
丰满区江南乡以促进农民工转型实现就业为导向,以提高就业能力和就业率为目标,积极开拓转型之路,自6月中旬到7月中旬,在江南乡建华村举办了“江南乡面点技能培训班”, 对有技能培训需求的村民进行了为期一个月的培训。 为了办好这次培训班,劳动保障站的工作人员精心做了前期准备工作,邀请了吉林市东玉职业技能培训学校的老师授课,为村民提供了多个面点培训种类,通过入户走访和手机微信群宣传以及朋友圈推送
政策动态
2026-01-05
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安徽庐江:技能脱贫培训送到贫困户的家门口
近日,庐江县人社局把免费的技能脱贫培训沿着全县17个乡镇“送”到贫困户的家门口,使贫困户内生动力,让贫困户脱贫致富的路子越走越宽。截止目前,报名参加技能脱贫培训的贫困户有500多人,共计200多人已在各乡镇、村开始得7个班次技能脱贫培训班中“学知识、学技能”,培训以种养殖、家政服务、养老护理、育婴师等工种为主。 今年来,该县技能脱贫培训民生工程坚持以贫困户的需求为导向,围绕贫困户干什么学什么
政策动态
2026-01-05
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湖北武汉:全面推行企业新型学徒制
日前,湖北省武汉市人社局传来消息,武汉将采取市、区联动的方式推行企业新型学徒制,最高可给予6000元培训补贴。 据介绍,参加学徒制培养的对象,是与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员,培养期限为1年到2年,特殊情况可延长到3年。学徒培训期满后,可参加职业技能鉴定、技能等级评价或结业考核,取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、结业证书。企业承担学徒培养的主体职责,采取“企校双制
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2026-01-05
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山东:进一步提高技术工人待遇 10名高技能领军人才每人可获30万元奖励
日前,山东省印发《关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》,通过完善制度机制提高技术工人收入水平,并全面提高高技能领军人才待遇水平。 在高技能领军人才待遇水平方面,山东提出,在高技能领军人才中每两年选拔10人,给予每人一次性奖励30万元。鼓励企业吸纳高技能领军人才担任技能总监等职务,参与经营管理决策。在国有及国有控股企业中率先探索推行关键技术技能岗位持股制度,允许对高技能领军人才采取协议工资制
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2026-01-05
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江西省高安市开展油茶种植技术培训
今年以来,江西省高安市就业局在扶贫技能培训方面再发力,针对全市建档立卡贫困劳动力的需求,举办了多期油茶种植技术培训班。 高安市就业局已在村前、八景、汪家等乡镇举办6期油茶种植技术培训班,178名贫困劳动力参加。为做好油茶种植培训工作,该局不仅将编印的油茶种植讲义及购买的油茶种植书籍赠送给学员,还聘请了经验丰富的教师授课。 油茶种植技术培训班采取理论与实践相结合的方式开展。课堂讲授油茶栽培技术理论
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2026-01-05
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设田间课堂 办定单培训 安徽省广德县紧贴需求开展多类型培训
今年以来,安徽省广德县坚持开班计划与市场需求相结合、培训内容与实现就业相结合、日常监管与考核验收相结合,开展新员工岗前培训、岗位提升培训、就业技能培训,全面提高劳动者技能水平和职业素养。 广德县开展技能培训摸底,根据群众培训意愿和产业发展需要,立足贴近群众、符合需求的原则,制定技能培训方案。人社部门与用工企业对接,了解岗位需求,实施企业新录用人员岗前培训计划,精准设置培训课程
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2026-01-05
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重庆合川:餐厅服务职业技能决赛提升技能水平
近日,由重庆市合川区委组织部、区人力社保局、区总工会等单位联合举办的“钓鱼城”杯2019年合川区餐厅服务职业技能大赛决赛,在重庆市职业教育中心实训楼开赛。 据了解,此次职业技能大赛旨在大力弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,推进“巴渝工匠2020计划”落地见效。餐厅服务项目职业技能大赛经过初赛选拔
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2026-01-05
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吉林省吉林市跨境电商培训招生正在进行中
参加培训就可以成为一名跨境电商,做一名互联网+创业新时代的弄潮儿,来自吉林市船营区的韩禄禄可以说是信心满满。她在大学时学的是国际经济与贸易专业,毕业后从事过不同的工作,成为一名创业者是她多年美好的希冀。 为引领高校毕业生融入“空中丝绸之路”的创业大潮,在吉林地区培育更多的跨境电商人才
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2026-01-05
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江西丰城:免费月嫂培训受“追捧
6月5日,由丰城市就业局举办的2019年第二期育婴员(月嫂)培训班圆满结束。该次培训为期7天,吸引来自全市的50多名妇女学员参加,旨在帮助城镇失业妇女、农村妇女剩余劳动力及建档立卡贫困妇女提升就业技能,拓宽就业渠道。 为保证培训质量,该局特地从南昌聘请了专业的育婴师进行授课。培训老师结合自身经验,通过形象生动的课件和通俗易懂的案例, 向学员们讲授了月嫂职业道德、产妇护理、新生儿护理、家庭安全防范
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2026-01-05
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