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江西宜丰：举办免费母婴护理培训班
“多谢政府开设的母婴护理培训班，让我们这些毫无一技之长的家庭主妇们学会了一项新技能，现在我们月嫂联谊会的月嫂们收入少的有五六千一个月，多的有一万多。”江西省宜丰县月嫂联谊会代表谢云珠满脸堆笑地说道。 随着“二孩”政策的放开、县域经济的发展及市民生活水平的不断提高，家政市场需求不断增大,“月嫂”更是处于供不应求的状态，为解决市场需求和充分增强广大妇女群体就业和创业的潜能，近日
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甘肃省玉门市优化培训补贴申报流程
2018年以来，甘肃省玉门市就业局进一步加强就业培训和培训补贴资金的监督管理，确保就业专项资金使用规范、安全运行。 依据《就业专项资金管理办法》，玉门市就业局逐一对照培训补贴对象、资料要求、程序等相关规定，对无文件明确规定的补贴申报资料全部进行了清理；重点对培训机构的认定管理、培训对象、培训班报备、培训班监管、资料审核、申报资金公示、补贴资金拨付等各个环节都进行了细化
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山东省技工院校教师职称评价实施新标准
近日，山东省人社厅印发《山东省技工院校教师专业技术职务资格评价标准条件》。该评价标准条件适用于全省技工院校、技工教育教研机构中从事教育教学、教育研究工作的在职在岗的专职兼职教师和教育工作者。评价标准自2019年4月1日起实施，有效期至2022年3月31日。 根据文件，山东省技师学院与技工学校不再分别设置专业技术职务名称，采用统一的技工院校教师专业技术职务名称。文化、技术理论课教师职称设初级、中级
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河北隆尧：按需培训促就业
“今年县里开了焊工培训班，我就过来学学，以后也能多挣钱！”近日，在河北省隆尧县举办的焊工培训班上，木花村学员胡某说。 为改变以往培训工种单一、参训学员男女比例失衡的局面，隆尧县人社局通过赶集上会、举办春季人才招聘会等形式，对有培训意愿的农村劳动力进行培训需求调查摸底，并根据其培训需求和当地实际，在原有育婴员、保育员2个培训工种的基础上，新增了电工、焊工、中式面点等3个培训成效快、市场需求量大
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江西：人才评价机制摒除“一刀切”
近日，江西省出台《分类推进人才评价机制改革的实施意见》，围绕实施人才强省战略和创新驱动战略，建立健全科学的人才分类评价机制，引导全省各类人才为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才智力支撑。 按照《实施意见》，江西省将深化人才评价“放管服”改革，合理下放人才评价权限，推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家（省）实验室
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安徽祁门： “免费技能培训红包”促就业技能提升
今年以来，祁门县企业新录用人员培训工作突出“民生优先”原则，多举措抓实抓早推进该项工作扎实开展。 提前摸底，下好“先手棋”。今年春节后，祁门县人社部门组织调查摸底小组，深入企业了解用工需求、新增就业人数、培训建议等情况，根据调查结果制定详细的教学内容和课程计划表，合理设置培训工种，提高培训的针对性。组织各乡镇社保所提前针对贫困户开展技能培训需求摸底，帮助贫困户尽快实现就业。 加强宣传
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江西万载：创新技能培训模式提升就业创业成效
江西省万载县今年1—3月培训就业人员2100多名、创业人员180多名，就业率达99.2％，创业率达95.5％，就业、创业成功率创历史新高。 该县科学整合培训资源，建立以就业局训练中心为龙头，县职业技术学校、乡镇等机构为培训基地，农业、林业、工会、科协等多部门积极参与的培训体系。创新“以企业用工、创业人员创业需求办培训、以培训促进就业创业”的点对点服务模式，将培训与企业用工、就业、创业精准对接
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因毫厘专注 得匠心升华——记中铁大桥局集团第二工程有限公司工程测量工高级技师秦环兵
44岁的秦环兵如今是中铁大桥局集团第二工程有限公司工程测量工高级技师。自从走上测量岗位以来，秦环兵凭借坚韧不拔的精神、勤奋好学的性格，专注于毫厘之间，精心地诠释着工匠精神。2018年，他获得第十四届中华技能大奖。 艰苦磨砺的劳动精神 2013年黑龙江同江中俄铁路大桥建设工程中的一次测量任务，让秦环兵记忆最深刻。 气温零下30℃、风力7-8级、天上下着鹅毛大雪，地上积雪没膝及腰……西伯利亚的冷空气
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江苏省泰兴市“四举措”促进职业技能培训质量全面提升
为落实好国务院今年提出的“就业优先战略”和“实施职业技能提升行动”，泰兴市人社局针对当前形势，在总结往年工作经验的基础上，创新思路、大力探索，2019年重点实施“四大举措”，全面提升职业技能培训工作质量，增强劳动者就业能力，助推经济社会发展。 一是引进社会民办机构。为加强办学力量，今年起泰兴市职业培训由政府主办向市场购买服务转变，由公办培训机构主导向民办职业培训机构转变。经过前期公开招标
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重庆合川：四措并举加强高层次人才队伍建设
重庆市合川区人力社保局突出“近悦远来”人才理念，大力实施“鸿雁计划”，围绕全区重点产业企业人才需求，继续贯彻落实《合川区加强高层次人才队伍建设措施30条（试行）》，全力为合川发展提供智力支撑和人才保障。 据了解，合川区不断深化人才发展平台建设，深入到高职院校、重点企业和镇街宣传人才政策，支持院士工作站、重点实验室、研究中心等建设，强化人才培养，积极为人才提供发展平台。举办校企（地）合作工作座谈会