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江西遂川：开展园区企业用工对接培训
2018年以来，江西省遂川县人社部门积极开展贫困劳动力就业培训，已组织短期技能培训2951人，园区用工对接培训1144人，中长期技能培训498人，引导性培训5446人。 据了解，遂川县人社部门组织贫困户到县职业教育中心参加园区企业用工对接培训。该中心开设电子装接工、电车缝纫工、木材加工工等三个用工需求量大、技术含量较低、适合贫困户就业的培训工种，培训期间包食宿，费用全免，采取封闭式管理。此外
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重庆市出台文件提高技术工人待遇
近日，中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府印发《关于提高技术工人待遇的实施意见》，结合重庆市实际，提出了有针对性的创新举措。 意见明确重庆市高技能领军人才范围对象，提升高技能领军人才待遇，扩大高技能领军人才在人才表彰奖励活动中的比例，支持高技能领军人才参选“两代表一委员”。将符合条件的高技能领军人才纳入重庆市“鸿雁计划”范围，在住房、安家、子女教育方面给予优惠。 同时，意见提出完善技术工人评价工作
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安徽太和：家政服务培训促技能脱贫
2018年以来，安徽省太和县人社局瞄准家政服务市场需求，依托两所家政定点培训机构，共培训897名学员。学员分别取得家政服务、养老护理专项能力证书或育婴员初、中、高级职业培训证书。 去年以来，太和县积极开展家政服务、养老护理、育婴员等市场需求量大、投资小见效快、能迅速实现就业创业的培训项目，学员培训合格后可被推荐到家政服务公司就业。经培训后，60%以上的学员成功就业
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北京：出台技能人才队伍建设配套行动计划
近日，北京市印发《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》。北京市人社局表示，将配套出台技能人才行动计划，未来三年，计划每年培训城乡劳动者110万人次以上，同时健全技能人才多元评价机制，提高技能人才待遇水平，推动实现全市技能劳动者水平整体提升和梯次发展。 完善终身职业培训体系 党的十八大以来，北京市培训城乡劳动者430余万人次，培养高技能人才20万人，充分发挥了高技能人才示范引领作用
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云南省推出终身职业技能培训制度
日前，云南省印发《云南省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，推出覆盖所有城乡劳动者、贯穿劳动者职业生涯的终身职业技能培训制度，力争到2020年培训1000万人次高素质的劳动者。 意见明确，终身技能培训适用对象覆盖全省所有城乡劳动者，把所有培训工作分解落实到劳动者的就业准备、入职定岗、岗位提升、转岗再就业4个阶段，每个阶段至少能够接受1次职业培训。 根据意见，在就业准备阶段
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内蒙古鄂尔多斯市为退役军人量身定制培训内容
近期，内蒙古自治区鄂尔多斯市人社局印发《鄂尔多斯市关于进一步加强退役军人技能培训和创业培训工作的通知》，计划对全市法定劳动年龄内有培训愿望的城乡退役军人，开展技能培训和创业培训。 退役军人可根据自身实际情况，在全市定点培训机构中自主选择培训机构和专业进行实地培训，也可在就业创业网络服务平台进行网络自主培训，或参加各旗区组织的订单培养计划。该市人社部门将建立退役军人培训需求库
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宁夏推行终身职业技能培训制度
企业技能专家可享教授级待遇 1月23日，宁夏召开新闻发布会，解读《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》旨在构建终身职业技能培训体系，努力培养适应宁夏经济社会发展需要的技能人才队伍和高素质劳动者。 经培训取得职业资格将予补贴 此次职业技能培训的重点群体是：高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的初高中毕业生
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新疆：点菜式”培训让农牧民吃上“致富餐”
为进一步加大精准脱困脱贫力度，提高农牧民的致富技能，近日，中国银行伊犁分行驻昭苏县昭苏镇库尔吾泽克村“访惠聚”工作队专门为当地农牧民举办初级中式烹调师技能培训。 据介绍，培训采用理论知识学习和现场实际操作结合的方式，就食材选择、基本刀功刀法等必备技艺及材料的合理搭配等做了详细的讲解。 走进库尔吾泽克村村委会，记者看到一群衣着整齐、动作熟练的“烹饪学员”们正在老师的指导下，洗菜、切菜和配制调料…
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江西：资助贫困家庭学生 促进技能扶贫
江西人社部门主动作为，充分发挥技工教育服务功能，做到扶贫与扶智协同推进，技能扶贫工作取得显著成效。2018年，全省技工院校助学金资助43935人次，资助金额4393.5万元；免学费资助184959人次，资助金额18503.56万元。 全面落实各项补助政策，夯实脱贫解困基石。通过不断加大对贫困学生的扶持力度，支持符合条件的建档立卡贫困家庭子女就读技工院校，对贫困家庭学生开辟绿色通道，优先招生
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内蒙古呼伦贝尔市人社局积极开展多元化就业技能特色培训
呼伦贝尔市人社局积极开展多元化就业技能特色培训.html 呼伦贝尔市地域辽阔，在独特的自然环境影响下形成的各具特色的生产生活方式，构成了该市“多元化”的就业技能培训特色。基于此，近年来，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局在做好常规性工种的培训基础上，从培训特色上寻找突破口，在培训质量上下功夫，以民族特色为基础，开展就业技能培训。 2018年，全市城镇培训6353人，培训合格6323人