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江西遂川：开展园区企业用工对接培训
2018年以来，江西省遂川县人社部门积极开展贫困劳动力就业培训，已组织短期技能培训2951人，园区用工对接培训1144人，中长期技能培训498人，引导性培训5446人。 据了解，遂川县人社部门组织贫困户到县职业教育中心参加园区企业用工对接培训。该中心开设电子装接工、电车缝纫工、木材加工工等三个用工需求量大、技术含量较低、适合贫困户就业的培训工种，培训期间包食宿，费用全免，采取封闭式管理。此外
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吉林省吉林市评选“星级家政服务员”实践操作技能考核拉开帷幕
近日，由吉林市市人力资源和社会保障局、市总工会主办，市就业服务局、市家政服务协会承办的吉林市“星级家政服务员”评选实践操作技能考核，分别在亿事帮家政公司、好德家政公司、汇美爱母婴服务中心和市总工会职工服务中心等协办单位举行。来自全市23家企业，310名家政服务员将参加保安员、家政员、育婴员、养老护理员4个专业的考核，主办单位领导到考场巡考。 此次考核的举办是响应江城工匠人才发展战略的具体举措
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甘肃西固：举办首届就业技能培训成果展示会
红彤彤的串珠灯笼、华丽丽的手工提包、香喷喷的西式面点......近日，西固区举办首届就业技能培训成果展示会，使广大老百姓有一技在身，充分解决就业问题。 “2018年，我参加了为期15天的手工编制培训，学习钩帽子、拖鞋以及缝制包包，培训结束后，就再没有出去打工，而是在家制作这些手工艺品。我制作的鞋帽和包包很受游客欢迎，赚钱的同时还能照顾孩子，两全齐美。”河口古镇居民杨更兄作为学员代表
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云南：泸西县人社局为圭山煤矿481名下岗失业人员开展技能培训
为切实做好就业、再就业工作，强化下岗失业人员技能培训，促进下岗失业人员尽快地实现再就业。近期，泸西县人社局从针对性、实用性上下功夫，委托泸西县雨露职业培训学校对圭山煤矿下岗人员进行为期16天的失业人员再就业技能培训。 此次培训以市场主导为原则，采取理论与实际操作相结合的方式进行，结合劳动力市场就业需求，引导下岗失业人员进行与自身特点相适应的专业工种培训。 据了解，此次培训共分四期进行
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以终身职业技能培训 支撑企业发展“高质量”
一过元旦，锡城部分企业又在喊“渴”——出现用工紧张的状况。其中，一些新上先进制造业项目的企业，面临的主要问题是缺少熟悉和掌握新技术的技能人才。这里就牵涉到一个不容忽视的问题：企业对员工的终身职业技能培训至关重要；倘若这个问题不解决，就很难支撑企业实现高质量发展。 长期以来，在不少企业、行业的经营发展过程中，存在着某些错误理念和认知。有的企业平时过度注重生产效益的提升，较少关注人才的发展
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山东沂南：“三单联动”培训带动贫困户脱贫
1月23日，在山东省沂南县马牧池乡常山庄村沂蒙红色影视基地，笔者在就业创业实训基地调研时看到，在实训基地现场有7名贫困户大娘正在学习草编柳编技术。 据介绍，沂蒙红色影视基地先后与常山庄、新立村等周边多个贫困村结成帮扶对子，充分发挥旅游业综合性强、关联度高、拉动力大的产业优势，大力实施“景区提供岗位订单、合作社提供劳动力名单、服务中心设置培训菜单”的“三单联动”培训模式
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宁夏推行终身职业技能培训制度
企业技能专家可享教授级待遇 1月23日，宁夏召开新闻发布会，解读《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》旨在构建终身职业技能培训体系，努力培养适应宁夏经济社会发展需要的技能人才队伍和高素质劳动者。 经培训取得职业资格将予补贴 此次职业技能培训的重点群体是：高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的初高中毕业生
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新疆：点菜式”培训让农牧民吃上“致富餐”
为进一步加大精准脱困脱贫力度，提高农牧民的致富技能，近日，中国银行伊犁分行驻昭苏县昭苏镇库尔吾泽克村“访惠聚”工作队专门为当地农牧民举办初级中式烹调师技能培训。 据介绍，培训采用理论知识学习和现场实际操作结合的方式，就食材选择、基本刀功刀法等必备技艺及材料的合理搭配等做了详细的讲解。 走进库尔吾泽克村村委会，记者看到一群衣着整齐、动作熟练的“烹饪学员”们正在老师的指导下，洗菜、切菜和配制调料…
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江西：资助贫困家庭学生 促进技能扶贫
江西人社部门主动作为，充分发挥技工教育服务功能，做到扶贫与扶智协同推进，技能扶贫工作取得显著成效。2018年，全省技工院校助学金资助43935人次，资助金额4393.5万元；免学费资助184959人次，资助金额18503.56万元。 全面落实各项补助政策，夯实脱贫解困基石。通过不断加大对贫困学生的扶持力度，支持符合条件的建档立卡贫困家庭子女就读技工院校，对贫困家庭学生开辟绿色通道，优先招生
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内蒙古呼伦贝尔市人社局积极开展多元化就业技能特色培训
呼伦贝尔市人社局积极开展多元化就业技能特色培训.html 呼伦贝尔市地域辽阔，在独特的自然环境影响下形成的各具特色的生产生活方式，构成了该市“多元化”的就业技能培训特色。基于此，近年来，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局在做好常规性工种的培训基础上，从培训特色上寻找突破口，在培训质量上下功夫，以民族特色为基础，开展就业技能培训。 2018年，全市城镇培训6353人，培训合格6323人
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