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匠心传承 技行天下 江苏省句容市举办2018年职业技能大赛
日前，由江苏省句容市人才办、市人社局、市总工会等9部门联合主办的2018年句容市职业技能大赛落下帷幕。 据介绍，2017年，该市举办了第一届职业技能大赛，涌现出一大批能工巧匠。今年句容市继续举办第二届职业技能大赛，旨在全市的各行各业里发现、挖掘一批技术能手，培养树立一批技术典型。 本次大赛主题为“弘扬工匠精神打造技能人才”，于6月份启动，历时5个月，分为保育员、焊工、架子工、育婴员
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安徽：芜湖县职业技能鉴定所圆满完成2018年度职业技能鉴定工作
芜湖县职业技能鉴定所根据市职业技能鉴定中心和芜湖县人社局的统一部署和工作计划要求，按照2018年职业能力建设工作计划，分别于今年4月、5月、6月、7月、9月组织开展职业技能鉴定工作，全年累计鉴定初级工人数达926人，鉴定工种和人数分别为钳工454人，焊工390人，车工82人。 今年，芜湖县职业技能鉴定覆盖面进一步扩大。鉴定所积极深入企业开展企业联合鉴定模式，先后联系了禾丰离合器，大捷，兴隆，卧龙
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安徽省实施技能脱贫三年行动
省人社厅日前发出通知，将进一步完善政策措施，实施技能脱贫三年行动 （2018-2020年），聚焦尚未就业、尚未脱贫的建档立卡贫困户家庭劳动力，加大帮扶力度，3年累计开展技能脱贫培训不少于9万人（次）。 技能脱贫培训补贴标准提高。自2019年1月1日起，我省将实施新的《就业技能培训工种目录及补贴标准》，进一步提高培训补贴标准，适当减少部分职业工种培训时长，调动培训机构积极性
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“吕梁山护工”京津冀推介交流大会召开 品牌培训就业助圆脱贫梦
“中国梦也有我的梦，我的梦就是做一名传递爱心和温暖的新时代‘吕梁山护工’。”2018年12月24日，在“吕梁山护工”京津冀推介交流大会上，来自山西省中阳县武家庄镇留慈村的村民许连红激动地分享了自己的脱贫经历。两年前，她参加了“吕梁山护工”免费培训，如今，她在北京一家家政公司打工，每月工资5200元。 吕梁是革命老区，是全国14个集中连片特困区之一，也是山西省贫困面最大、贫困人口最多、贫困程度最深
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江苏赴京举办人才项目对接活动
2018年12月29日，江苏省委常委、组织部长、省人才工作领导小组组长郭文奇带队，率领全省13个设区市委常委、组织部长和市人社局长，以及300多家精挑细选的用人单位，到北京开展高校毕业生、高层次人才、创投资本和创新项目对接活动，向北京地区的精英人才、高校院所、创投机构等发出诚挚邀约。 郭文奇在推介中指出，江苏始终把人才作为创新发展的最大刚需、最强引擎，不断强化高质量发展的人才引领作用
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湖北远安：选拔百名民间工艺传承领头人
近年来，湖北远安县实施“民间工艺传承领头人选拔培育工程”，推动民间工艺人才成为乡村振兴的重要力量。 该县将8类工匠作为选拔对象。入选者直接晋升为中级工，颁发国家职业资格证书，县财政每人每年发放民间工艺传承津贴，每带出1名徒弟另奖500元，对产业带动大、促进农民增收贡献突出者进行奖励，优先纳入全县拔尖人才队伍管理、享受拔尖人才相关待遇。同时引导民间工艺传承领头人创办专业合作社、打造观光画廊
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云南：推出终身职业技能培训制度 覆盖所有城乡劳动者
据云南省人力资源和社会保障厅消息，云南省推出覆盖所有城乡劳动者、贯穿劳动者职业生涯的终身职业技能培训制度，力争到2020年培训1000万人次高素质的劳动者。 《云南省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》明确，终身技能培训适用对象覆盖全省所有城乡劳动者，把所有培训工作分解落实到劳动者的就业准备、入职定岗、岗位提升、转岗再就业等四个阶段，每个阶段至少能够接受1次职业培训。 根据意见
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海南：人才引进来 乡镇活起来
近日，海南省委人才发展局、省人社厅联合多部门发布了《关于开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》，出台系列激励措施，吸引优秀的教育、医疗人才前往海南省五指山市、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、临高县、琼中县5个国家级贫困市县工作。 为尽快改变这5个市县教育、医疗落后的现状，为贫困市县乡镇农村学校、卫生院引才留才，海南省委人才发展局从招聘、岗位管理、评价
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重庆市梁平区培训劳务经纪人近300名
日前，重庆市梁平区就业和人才服务局举办了为期两天的农村劳务经纪人培训班，吸引150名农村劳务经济人参加。 为充分发挥劳务经纪人在企业招工、服务农村劳务经济等领域的作用，推进梁平区农村劳动力有序化、组织化、规模化转移就业，梁平区结合外出务工返乡人员本地就业创业、扶贫脱贫和乡村振兴等相关政策，邀请该区相关部门负责人和资深劳务经纪人，围绕农村劳务经纪人综合素质培养、农村人力资源管理等内容进行讲解
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贵州发布脱贫攻坚农民全员培训计划，努力实现——户户有增收项目 人人有脱贫门路
日前，贵州出台农民全员培训三年行动计划（2019—2021年），对所有农民群众开展全员培训、规定培训、精准培训、建档培训、持续培训，通过3年时间实现农民培训全覆盖，努力实现“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标。 该计划将聚焦14个深度贫困县、20个极贫乡镇和2760个深度贫困村，对全省1800万农民、1000多万农村劳动力、280万贫困人口