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贵州：数智产业集群活力迸发（“十五五”开好局起好步）
智驾汽车如何迅速识别车道线？“百鸟河数字小镇”里有答案。 在镇内的数据标注企业，把真实的道路图片标注成高质量数据集，为智驾系统训练提供“养料”。作为贵州省首个县级大数据产业园，2025年，“百鸟河数字小镇”年产值4.5亿元、培养数字人才逾3000人，眼下正全力提升科技水平，提高资源集聚和辐射带动能力。 以数据标注产业为突破口，贵州加快构建覆盖数据采集、标注、交易、应用的全产业链生态。2025年
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安徽合肥：技能人才总量达185万人
记者近日从合肥市人社局获悉，2025年底，合肥市技能人才总量达185万人，其中高技能人才达77万人，占比从2020年末的20%大幅提升至42%，人才结构持续优化。 据了解，合肥市放权赋能，畅通自主评价通道，坚持以企业为主体，深入推进职业技能等级认定自主评价改革。通过优化线上申报与专家上门“一站式”备案服务，备案企业达83家，累计指导企业开展自主评价6.6万人次。强化示范引领
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黑龙江：“职引未来 才聚龙江”2026年青年人才交流会举办
人民网哈尔滨1月24日电 （记者尚城）1月24日，由黑龙江省人社厅公共就业服务处、省人才服务中心（省就业服务中心）共同承办的“职引未来 才聚龙江”2026年黑龙江省青年人才交流会在黑龙江省人才大市场举办。活动采用“现场招聘+直播带岗+政策宣传+法律援助+就业指导”线上线下同步开展的多元模式，为高校毕业生等求职群体与用人单位搭建起全方位、多层次、高效率的人才供需对接桥梁。 交流会现场人头攒动
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山东济宁：开展无人机驾驶员培训 赋能重点群体就业
“注意控制飞行高度，精准对准悬停点位！”近日，在山东省济宁市泗水县无人机培训基地实训场上，伴随着无人机的嗡鸣声，40余名学员在专业教练的指导下，全神贯注地进行实操训练。这标志着由泗水县人社局精心组织的2026年首期无人机驾驶员培训班正式进入实操阶段。 本次培训为期6天，吸引了来自全县各镇街的农村劳动力、待业青年等群体参加。培训采用“理论+实操”全流程教学模式，旨在通过精准技能帮扶，打造一支懂技术
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浙江东阳：东阳市人社局高质量开展劳动能力鉴定工作
近日，东阳市劳动能力鉴定专家小组对瘫痪在床的职工王某进行了专门的劳动能力鉴定“上门服务”，王某的亲属拉着工作人员的手，连声称谢，“病人动弹不得，没法去市里鉴定，多亏了你们的上门鉴定服务。真是感谢你们啦。” 这是聚焦群众急难愁盼，创新服务举措一个缩影。 近年来，东阳人社局一直聚焦以人为本，创新工作思路，提升服务水平，优化流程管控，规避鉴定风险，促进劳动能力鉴定工作高质量发展。 统一鉴定经办标准
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江苏淮安：淮阴区以技能培训助力高质量就业
江苏省淮安市淮阴区人社局 以技能培训为抓手助力高质量就业。 技能提升不仅赋能个体，更激活了产业发展的源头活水。当劳动者的职业能力与企业需求精准对接，人力资源便从数量优势转向质量红利，形成可持续的共升循环。 借助多元培训精准赋能，依托省市培训行动，聚焦企业需求开展技能、岗前、职业培训，通过线下实地、 线上工匠课堂 等多种形式，推动培训由量向质转变。2025年淮阴区完成补贴性职业培训4628人次
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河北廊坊：40多万普通工人变身专业技工
1月19日，记者从廊坊市人社局获悉，该市聚焦特色产业，已精准培育出“大城红木家具人”等24个劳务品牌，累计带动40多万普通工人成为专业技工，实现稳定就业，形成了“培育一个品牌、促进一方就业、带动一个产业”的集群效应。 “两年前，我是一个只会普通技术的工人。现在，已经是持证上岗的金属建材师，在厂里独当一面，月薪也涨到了1.3万元。”1月19日，在文安县千龙尚武建材有限公司生产线上
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山西：介休打造家政品牌助力女性灵活就业
1月12日早上7时，介休的家政员王芳仔细检查好工具包，踏上了当天的工作路。她计划着，上午完成两户保洁，下午再服务一家，16时前收工就能准时赶到学校接孩子。这样的节奏，她已经保持了两年多。用她的话说，“时间自己掌握，挣钱顾家两不误。这块抹布擦亮的，是客户的家，也是咱自己的日子”。 王芳的故事并非个例。在介休，一个名为“介休亣亣”的家政品牌，已成为许多女性实现“家门口”就业的依靠
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甘肃临夏：技能培训进乡村 焊花点亮致富路
近日，临夏县土桥镇组织的电工电焊技能培训班圆满结业。在为期15天的培训中，100名村民（电工、电焊各50人）通过系统学习与实操，掌握了就业增收的硬本领。 本次培训采取“理论+实操”模式。教师用通俗语言讲解原理规范，在实训场地手把手指导焊接、接线等技术要点，重点强化安全操作规范，确保学员学得会、用得上。为减轻村民负担，土桥镇曹家村党支部免费提供场地、设备和耗材，实现了“家门口学技术、零成本提技能”
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福建龙岩：出台促进高质量充分就业若干措施
1月19日，龙岩市印发《龙岩市促进高质量充分就业的若干措施》（以下简称《措施》），提出到2030年，全市城镇新增就业5万人以上，技能人才总量达到40万人以上，全社会就业人口稳定在130万人左右。《措施》自印发之日起施行，有效期到2030年12月31日。 近年来，龙岩市通过打造“线下零工市场+线上共享平台”双轮驱动的全链条用工服务体系，着力提升人力资源配置效率，切实降低企业用工成本，为优化营商环境