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安徽淮北：烈山区构建高素质农民培育新模式
以人才引擎激活乡村振兴，淮北市烈山区构建“政策引才、精准育才、服务助才”三位一体高素质农民培育新模式。2025年，全区累计培育高素质农民281名，为乡村发展注入强劲动能。 精准锚定需求，打造“定制化”培育体系是烈山区的核心抓手。该区打破“大水漫灌”式培训，建立“产业需求清单”与“课程资源清单”双向对接机制，针对粮油和重要农产品生产经营主体提升工程
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四川资阳：技术赋能强根基 人才聚力促发展
近年来，乐至县人社局坚决贯彻县委、县政府决策部署，将乡村人才振兴作为服务乡村振兴战略的关键抓手，聚焦“引、育、用、留”关键环节，精准施策、协同发力，相关工作取得阶段性成效。 聚焦高素质人才，引育体系实现新突破。坚持柔性引才和招聘引才并重，着力优化乡村人才结构。公开招聘事业单位人员675人，安置退役士兵（消防员）到乡镇事业单位61人，招募“三支一扶”人员21人，夯实基层服务力量。柔性引进取得实效
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四川眉山：多措并举引才留才 助力优化营商环境
近日，在四川省青城机械有限公司的生产车间里，技术骨干唐卫平正在调试一台智能化设备。入职到公司后，通过人社部门，他领到1万余元生活和住房补贴。“在这里，我能感受到自己的价值。”他高兴地说。 和唐卫平一样，眉山市青神县已向193名技术工人申报并兑现技能等级提升补贴共126.7万元。这是青神县以系列招工引才政策为抓手，精准化扶持、全链条服务企业的一个缩影。 青神县立足产业实际
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江西崇义： 烹调培训赋能民宿能人 美食激活旅游发展
崇义县上堡梯田是中国最大的客家梯田，也是农业部认定的首批“中国美丽田园”，梯田总面积达3万余亩，壮美的梯田生态景观与悠久的客家文化完美结合，构筑出了“天人合一”的生态文明画卷。为充分发挥上堡梯田的旅游价值，进一步打造上堡民宿特色餐饮美食文化，提升民宿业主烹调职业技能和服务水平，满足游客多元化需求。提升崇义县旅游品牌形象，推动崇义县旅游产业再上新台阶。近日，崇义县就业服务中心联合上堡民宿协会
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山东济宁：聚力“人才赋能”蓄活水
济宁市微山县深入实施人才强县战略，锚定“政策引才、产业育才、平台聚才”全链条培育目标，以省级“支持人才低成本创新创业”改革试点落地为契机，持续优化人才发展生态、夯实人才培育载体、强化人才服务保障，推动专业技术人才队伍建设提质增效，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力动能。 一是持续强化企业人才职称服务保障。依托微山县康源堂药业股份有限公司等园区职称申报服务点，加强对企业的指导
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江西赣州：赋能锂电产业 激活人才引擎
近日，孚能科技（赣州）股份有限公司首次锂电行业中级职称自主评审工作圆满完成，69名深耕固态电池研发、工艺优化、产能提升等领域的专业技术人才成功获评中级职称。 赣州市人社部门积极深化人才评价机制改革，着力破解传统职称评审与产业需求协同性不足的问题，将锂电中级职称自主评审权下放至赣州锂电产业的龙头骨干企业——孚能科技，推动企业成为人才评价与培养的主体，为产业精准引才、留才、用才开辟新路径。
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浙江天台：高水平推进技能型社会建设
近日，该县企业入选省“新八级工”制度试点企业1家，入选省市级技能大师工作室各1家，均居台州市前列。一是构建高质量技能培育体系。实施“先进制造业技能强基”与“数字高技能人才倍增”行动，探索出“链主培训评价”新模式。2025年，开展技能培训12816人次，新增技能人才3259人。二是打造高规格技能创富架构。推行技能与薪酬挂钩机制，引导企业建立“技高者多得”薪酬制度，推出“技能共富贷”。2025年
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黑龙江富裕：电商培训激活乡村振兴新动能
1月24日，富裕县富海镇举办2026年短视频直播电商创业实战培训活动，全镇40余名妇女代表及电商爱好者积极参与。此次培训是该镇继2025年6月电商培训后的深化与升级，通过“走进富海”公众号同步直播，吸引超4000人次线上观看，以“线上+线下”双轨并行的模式，持续为本土人才赋能充电。 培训紧密围绕富海镇特色产业，以干菜、笨榨豆油等优质农产品为教学案例，着力破解群众“想从事电商却缺乏技能”的难题
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安徽萧县：创优营商环境 赋能商务经济“加速跑”
“店里一天就收到以旧换新订单90多台，政府补贴直接打到消费者账户，我们只管卖货！”1月20日，萧县日日顺店长朱红娣一边忙着开票，一边展示后台数据。这一幕，正是萧县持续创优营商环境、激活商贸动能的生动缩影。 2025年，萧县商务局以创优营商环境为抓手，聚焦消费提振、外经贸提质、民生服务提效三大维度精准发力，不断破解发展难题、激发市场活力，推动商务经济实现质效双升，为县域经济高质量发展注入强劲动能
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贵州三都：首期轻纺缝纫工培训结业64名学员入企
近日，贵州省黔南州三都县首期轻纺缝纫工技能培训班圆满落幕。为推动培训成果与就业需求精准匹配，县人力资源和社会保障局主动搭建对接桥梁，组织结业学员深入县内多家企业开展“入企探岗”活动，通过实地观摩、试岗体验、面对面洽谈等形式，让学员全方位了解企业生产实况、岗位要求及薪资福利，助力群众实现“学得会、用得上、能就业”的技能增收目标。 64名经过培训的学员先后走进三都县零工市场、“水乡技工”技能培训基地