-
养老服务业激发市场活力 提升就业能力
行业发展迅速 就业容量较大 近年来，养老服务业快速发展，养老服务体系建设取得显著成效。北京师范大学中国公益研究院发布的《2019中国大学生养老服务就业意愿调查报告》显示，目前，养老服务业在养老机构质量监管体系建设、养老服务市场开放、医养结合、社区居家服务模式探索、老年人照顾服务体系建设、老年人优待服务水平、农村敬老院转型等方面均取得了显著进步。 专家表示，养老服务业以其高需求率、高就业指数的特点
-
江西南康：有“味道”的培训让失业群众放飞就业创业梦想
近日，江西省赣州市南康区吉祥烹饪职业培训学校的实操教室内芳香四溢，在专业老师的教导之下，30名城镇失业人员和农村转移就业人员正在学习制作春卷。 “将韭菜、香干、猪肉等切成丝，锅内加油倒入猪肉丝翻炒后加2盐，炒好之后装盘待用，再另起一锅来炒韭菜丝等佐料。”教学老师一边操作，一边讲解需要注意的知识要点，学员们兴致勃勃的看着老师做示范，一边仔细做着记录。 准备工作做好之后，取出春卷皮
-
长三角地区推进养老服务一体化合作
江苏、上海、浙江、安徽三省一市民政部门近日签署了推进长三角区域养老一体化合作备忘录，江苏苏州、南通，浙江嘉兴、湖州，安徽芜湖、池州以及上海各相关区将作为开展区域养老一体化首批试点，共同探索建立养老共建对接合作机制。 根据合作备忘录，三省一市将建立定期协作协商机制，建立养老服务机构异地处罚及时通报、区域范围内养老机构黑名单制度及养老机构诚信系统，推行养老服务统计制度，试点推广区域内养老服务标准
-
吉林省吉林市将建高技能人才培养专家库
近日，吉林省吉林市启动高技能人才培养专家库建设，在全市范围内征集各行各业高技能优秀人才，纳入专家库。 吉林市高技能人才培养专家库人选征集对象包括职业院校、职业培训学校、技工院校、各类企业的高技能人才和专业技术人员，从事传统民间技艺传承或有绝技的艺人、匠人等乡土人才。该市将对申请人进行评选，将优秀者统一纳入专家库。 今年，吉林市评选市级“技能大师工作室”4个，市级“师徒工作间”4个
-
重庆沙坪坝：技能进基层 工匠展风采
日前，重庆市沙坪坝区技能脱贫暨技能进农村进社区进家庭集中宣传活动在磁器口国富沙磁巷举行。 据了解，沙坪坝区3所技工院校、19家职业技能培训机构、8个高技能专家大师工作室现场参展，集中展示该区技工院校教育成果，引导更多的青年劳动者读技校、学技能，走技能成才之路。本次宣传活动设立政策解读、技校招生、技能展示、脱贫典型等主题宣传展区6个，设置技工院校、职业技能培训机构
-
江苏省泰兴市705人获首批职业技能等级证书
近日，泰兴市人社局工作人员带着该市首批职业技能等级证书来到济川药业集团，为此次获批的705名职工发放他们盼望已久的职业技能等级证书。 职业技能等级认定是国家、省关于职业资格改革推出的一项重要工作举措，旨在充分发挥企业的主体作用，实现“职业标准与生产岗位实际相衔接，操作技能考核与工作业绩评定相联系、评价认定与企业认可相结合、评价结果与使用待遇相挂钩”，突出认定的科学性、精准性和适用性。
-
重庆合川：弘扬工匠精神职业技能大赛赛出成果
4月以来，重庆市合川区人力社保局为深入贯彻党的十九大精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，推进“巴渝工匠2020计划”，推动全区技能人才队伍建设，认真组织开展了“钓鱼城”杯2019年合川区职业技能大赛餐厅服务、数控车项目决赛，目前已完成全部赛事顺利结束。 据了解，合川区各单位从事餐厅服务的各类企业（单位）职工
-
江西：龙南县就业局着力推进校企合作
近日，江西理工大学组织首批21名大学生到江西志浩电子科技有限公司顶岗实习。这是龙南县就业局着力推进校企合作的缩影。 为大力推进校企合作，龙南县就业组织龙南经开区企业重点与赣州、萍乡、南昌等各大中专院校联合举办专场招聘会，并与各大中专院校采取工学交替（跟岗、顶岗学习）模式，开设定向培训班、冠名班，共同设置课程与授课，建立实训室，暑期组织学生进企跟岗实习
-
广东连山县农业科学研究所所长陈嗣建 他是“连山袁隆平”
在粤桂湘三省交界的连山壮族瑶族自治县，有一位被农民尊称为“连山袁隆平”的专家，三十年来，他躬耕粤北田间地头，潜心农业科研和农业技术推广，用智慧与汗水，浇灌着山区人民增收脱贫致富的“希望之田”，结出了丰硕成果。 他就是广东连山县农业科学研究所党支部书记、所长陈嗣建。 不忘初心归乡去，让土地结出“黄金穗” “水稻生产是农民生活的根，小时候看到父辈在田间辛勤劳作的身影
-
江西万载：未就业高校毕业生走进基地学技能
近年来，江西万载县坚持将技能培训作为拓宽未就业高校毕业生就业渠道的重要工作来抓，不断整合培训资源，创新培训模式，扎实开展未就业高校毕业生技能培训、岗位技能提升培训。仅去年以来，已开展未就业高校毕业生技能培训班12期，培训学员417人，就业率达98%。 强化宣传，摸清意向。该县积极开展以“送岗位、送培训、送政策”为主题的就业服务宣传工作，现场发放调查问卷和宣传资料，摸清未就业高校毕业生求职意向