近日，在四川省青城机械有限公司的生产车间里，技术骨干唐卫平正在调试一台智能化设备。入职到公司后，通过人社部门，他领到1万余元生活和住房补贴。“在这里，我能感受到自己的价值。”他高兴地说。 和唐卫平一样，眉山市青神县已向193名技术工人申报并兑现技能等级提升补贴共126.7万元。这是青神县以系列招工引才政策为抓手，精准化扶持、全链条服务企业的一个缩影。 青神县立足产业实际

为切实优化营商环境，提升企业用工质量，淮阴区人社局持续加强对重点企业的人力资源服务指导工作。近日，在上海华景信息科技有限公司淮安分公司组织开展的新员工岗前培训中，淮阴区人社局全程参与指导并跟踪服务，取得良好成效。 本次培训采用理论授课与实操训练相结合的方式，重点围绕企业文化、安全生产、职业规范和岗位技能等模块展开。经过为期3天的系统培训，参训的24名新员工职业素养与专业技能得到显著提升。

为深入展现“南粤家政”行业发展成效与优质服务品牌实力，营造全社会关心、支持家政服务业发展的良好氛围，大龙街劳动和社会保障中心、大龙街羊城家政基层服务站、妇联等相关负责人及相关工作人员组成慰问组，在1月份开展多场“送温暖、送服务”上门慰问活动。 本次活动面向困难群体、家政服务从业人员及家政企业，慰问组深入各村居和家政企业，为困难家庭送上生活物资与暖心问候，详细了解他们的实际需求

为充分激发技能人才创新创业活力，发挥高技能人才对高质量发展的引领支撑作用，1月16日，省政府发布《关于认定2025年度河北省燕赵黄金台聚才计划拔尖人才（技能平台）的通知》，经逐级推荐、专家评审、社会公示等程序，认定于冬、马向辉、马海明、王一栋等100人为2025年度河北省燕赵黄金台聚才计划拔尖人才（技能平台），并颁发“河北省燕赵黄金台聚才计划拔尖人才（技能平台）”证书。自认定次月起

为全面做好技能提升补贴工作，确保政策落到实处，让实惠真正惠及到每一位劳动者，2025年，淮阴区人社局多措并举积极展开技能提升补贴工作。 加大政策宣传力度。为确保符合政策的职工应补尽补，淮阴区人社局加大政策宣传力度，通过微信、网站等方式，对职业技能提升补贴的享受条件、补贴标准、申请方式等政策进行广泛宣传，进一步提高广大职工的政策知晓率。 强化数据比对查询。对申报职工技能补贴政策人员

“以前农闲只能在家待着，现在村里有项目能干活，每天挣100多元，还学会了架模、铺路面的技能，日子越来越有奔头！”云龙县关坪乡自新村大风洞村民小组村民旷大哥一边熟练操作施工机械，一边满脸笑容地说道。 近年来，关坪乡抢抓以工代赈政策机遇，扎实推进投资399万元的2025年以工代赈农村公路硬化项目。项目路线全长5.75千米，覆盖4个行政村8个村民小组。该乡通过创新构建“党建引领、理事会主导、村民主体

为进一步推动“南粤家政”羊城行动走深走实，让高质量发展惠及千家万户，番禺区南村镇羊城家政基层服务站于文化广场连续举办两场“2026年羊城家政集市”。活动现场汇聚家政服务、技能培训、医疗健康、社会组织等多类机构，共设18个服务展位，吸引大批居民驻足咨询与体验。本次活动积极响应市、区关于促进家政服务业提质升级的号召，着力营造支持行业发展的良好氛围，通过精准对接社区需求与一站式多元服务

“这期培训特别实用，没想到家政保洁有这么多学问。掌握了新技能，我再也不愁找不到工作了！”1月25日，在英山县人力资源服务产业园刚参加完家政保洁培训的付艳红高兴地说道。她是金家铺镇团练冲村的返乡人员，通过为期一周的集中学习，已顺利掌握相关技能并即将上岗。 为有效缓解部分行业“有活没人干、有人没活干”的结构性就业矛盾，英山县紧盯春节前返乡人员增多的窗口期，精准对接就业困难群体及市场需求

迎江区紧紧围绕深化国企改革、服务区域发展大局的目标，坚持从信用建设、机制创新、转型升级三方面协同发力，持续增强区属国有企业发展动能与核心竞争力。2025年，国企信用体系建设取得重要突破，滨江控股、依江控股获评“AA+”主体信用评级，振江公司获评“AA”信用评级，千年塔公司获评“AA”级监管评级，全区国企整体实力、市场化信誉和风险防控能力迈上新台阶，为区域融资环境优化与可持续发展奠定了坚实基础。

记者从市农业农村委获悉，日前，天津市2025年度“津农精品”品牌认定结果揭晓，桑梓豆片、于桥水源地鲤鱼、大郑剪纸等21个本土品牌成功入选。截至目前，天津市“津农精品”总数已达229个，包含农产品区域公用品牌、农业企业品牌、农产品品牌和农业服务品牌四大类别，形成涵盖粮油、蔬菜、水果、畜禽、水产、种业、加工、休闲农业及乡村旅游、乡村手工艺等九大品类的品牌矩阵。 据了解，自2020年启动认定工作以来